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鏈接sohu網站報道:洲明做LED百年企業

    顯示和照明是洲明未來兩大主戰場。這兩條產品線足以使洲明在國際LED舞臺上占有一定的份額并具有影響力。

  LED作為照亮未來的技術,不 但引起各國政府的重視,而且在全球范圍內圍繞LED的競爭也迅速升級。今年3月,美國ITC(國際貿易委員會)正式立案,調查全球30家企業侵犯涉及 LED外延技術的“5252499號”專利事宜,牽涉到我國4家LED相關生產企業,深圳市洲明科技有限公司(原深圳市洲磊電子有限公司)就是其中之一。 面對棘手的官司和高昂的訴訟費用,洲明果斷地選擇了積極應訴,因為“做全球LED行業一流的品牌企業”是洲明堅定的目標。

  發展前景看好

  深圳市洲明科技有限公 司是致力于LED相關產品設計、開發、生產,并服務于全球LED電子顯示屏廠商、工程商和中間商的制造服務企業。公司總經理林銘鋒向《中國電子報》記者介 紹說,洲明其實是從IT行業轉過來的,雖然IT行業發展前景仍然向好,但光電這一剛剛起步的新興產業,更有前景,機會更多。基于這樣的研判,林銘鋒當機立 斷,關掉贏利情況穩定的IT公司,全部轉到光電產業。

  洲明的發展,也證明了 這一決策的正確。林銘鋒說,公司當初的投入只有300萬元左右,但經過3年的時間,已經實現了好幾番的增長,銷售收入從2005年幾百萬元增長到2007 年的上億元,今年還會繼續增長。由于公司規模不斷擴張,廠房3次搬遷,而且現在的廠房也已經滿載,又一次準備搬遷至新廠房。

  洲明之所以能實現如此 快速的發展,是因為秉承“認真、嚴格、主動、高效”的做事風格,為客戶提供最具高性價比的產品。林銘鋒介紹說,從LED顯示屏晶片的篩選、顯示模組的生 產、單元箱體的設計,到整屏的調試;從LED照明產品外觀結構的設計,到成品的調試,公司都有完整的生產流程來保證產品質量。另外,公司嚴格執行5S管理 標準,已通過ISO9001-2000質量體系認證,并通過了CCC、CE、ETL、RoHS、GOST等認證,成為實現“產業化、標準化、程序化、制度 化、規模化”的企業。

  創建國際品牌

  “光電產業是剛剛興起的朝陽產業,國內外企業都處在發展的初期,但與我們國內企業不同的是,國際巨頭全球布局非常周密,特別是在專利和知識產權方面,設了很多門檻,阻擋了我們的國際化進程。”林銘鋒強調說。

  目前洲明的產品有 50%出口,可以說,國際市場對洲明舉足輕重。因此,擁有自主知識產權并及時申報專利以及塑造國際品牌,對洲明來說是當務之急的事情。林銘鋒說:“我們的 創意和設計都不錯,只是過去我們在進入國際市場的時候,苦于自身資金實力有限,還沒有能力承擔不菲的知識產權注冊費,但現在我們的策略已經改變,不管花多 少錢,我們都要注冊國際知識產權。”林銘鋒表示,在國際舞臺上,提升產品和技術層次,更多自主創新和建立國際品牌的時機已經成熟,在國際市場,洲明要樹立 的形象不是代工企業而是品牌企業。他還介紹說,由于“洲磊”已經被注冊了,公司從國際化的角度出發,更名為“洲明”,英文名“unilumin”。“‘洲 明’這一品牌非常好記,也非常有創意,在國際上很受歡迎。”林銘鋒介紹說。

  談到人民幣升值對公司的影響,林銘鋒認為,總的來說影響不大。他說,人民幣升值雖然會帶來部分利潤的減少,但即使是沒有這樣的因素,行業的價格競爭也會導致利潤的降低,而且在人民幣升值的壓力下,那些不具備發展實力的企業會被市場淘汰出局。

  主攻顯示和照明

  顯示和照明是洲明未來兩大主戰場。林銘鋒認為,這兩條產品線足以使他們在國際LED舞臺上占有一定的份額并具有影響力。

  林銘鋒分析道,顯示是 公司的出發點和目前的主要業務,也是永遠都不會放棄的領域。目前公司在顯示業務方面發展的重點是,根據應用功能的細化去做文章,在做好模組和箱體的基礎 上,從最終用戶的角度研發出更加簡便、更加實用和耐用,便于安裝和使用的產品,淋漓盡致地發揮產品的作用和功效;另外,還要在檢測方面再下工夫,給全世界 用戶牢牢樹立“最好用、最耐用、最實用,性價比最好”的產品品牌形象,盡早在國際市場站穩腳跟。

  照明是一個新的領域, 公司的照明業務今年會成長起來。林銘鋒說,公司成立初期,在對自己的實力進行全面評估后,做出在LED顯示領域先立足,然后再擇機進入照明領域的決策。當 公司在顯示領域產品比較穩定,而且在同行中具備影響力后,去年年底,公司開始涉足照明領域。他介紹說,公司的路燈、汽車燈、投光燈,不但有自主知識產權, 而且有國際專利,在國際市場很受歡迎。他還說,公司正在加大對太陽能電池、光電轉化產品方面的研發力度,已經配備了專門的研發團隊在從事產品開發。

  對于公司未來的發展, 林銘鋒認為,僅有先進的產品路線和完整的產品戰略是遠遠不夠的,企業未來還要解決好3個問題:一是,理順企業內外的關系。包括處理好股東之間的關系,贏得 股東的信任;處理好與員工的關系,得到員工的理解和支持;處理好與社會的關系,得到社會的支持。二是,不斷面對困難和經受考驗。一個企業要想向前發展,會 遇到很多的困難,這些困難對企業來說,都是鍛煉,是成長過程中的磨煉。對一個成長中的企業來說,一帆風順并不是好事,對洲明來說,在成立3年多的時間里就 遭遇了許多困難和挑戰,但每一次企業都得到了鍛煉和成長。尤其是在企業直面挑戰應訴“337調查”后,更加得到了市場的認可和支持,訂單做不過來,廠房還 要再擴大1倍。三是,一個企業要成功一定要擁有“全球觀”,我們也一直在這樣做,也一直要這樣做。

  林銘鋒表示:“對目前洲明來說,要在行業中站到領先的位置,要走的路還比較艱辛,但既然加入到這一行業,就要留下我們的軌跡。我們很慶幸入了這個行業,這個行業前景美好,在這個領域做一個百年企業是沒有問題的。